Bine ati venit!
Sa facem cunostinta cu psihologul
- Psihologii isi desfasoara activitatea, manifestand respect fata de trairile, experientele, cunostintele, valorile, ideile, opiniile si optiunile celorlalti.
- Psihologii nu se angajeaza public in prejudicierea imaginii celorlalti si nu vor manifesta inechitate pe criterii de cultura, nationalitate, etnie, rasa, religie, sex, orientare sexuala si nici nu se angajeaza īn remarci sau comportamente ce aduc prejudicii demnitatii celorlalti.
- Psihologii vor utiliza un limbaj ce exprima respectul fata de demnitatea celorlalti atāt īn comunicarea scrisa cāt si īn cea orala.
- Psihologii evita ori refuza sa participe la activitati si practici ce nu respecta drepturile legale, civile, ori morale ale celorlalti.
- Psihologii vor refuza sa consilieze, sa educe ori sa furnizeze informatii oricarei persoane care, dupa opinia lor, va utiliza cunostintele si īndemānarea dobāndita pentru a viola drepturile fundamentale ale omului.
- Psihologii respecta drepturile celor care beneficiaza de servicii psihologice, participantilor la cercetare, angajatilor, studentilor si altora, protejānd astfel propria lor demnitate.
- Psihologii se vor asigura ca, sub nici o forma, consimtamantul informat al clientului/participantului nu este dat in conditii de coercitie sau sub presiune.
- Psihologii vor avea grija ca, īn furnizarea de servicii psihologice ori īn activitatea de cercetare stiintifica, sa nu violeze spatiul privat personal sau cultural al clientului/subiectului, fara o permisiune clara si o garantie ca pot sa faca acest lucru.
- Activitatea psihologilor nu trebuie sa prejudicieze dreptul sacru la demnitate umana si nici dreptul persoanei la propria imagine.
...Si dincolo de toate, psihologul este aici pentru tine, asculta ceea ce se afla in spatele cuvintelor si tacerii tale, avand rolul de a-ti reda increderea in fortele proprii.
Ce reprezinta un serviciu psihologic?
-evaluare psihologica/examinare psihologica
-recrutare si selectie a personalului
-optimizare si dezvoltare personala
-consilierea manageriala
-consilierea angajatilor
-strategii de gestionare a problemelor in organizatii
-managementul afacerii
-rapoarte de feedback psihologic/profesional etc.
Cum :
Prin comunicare, interactiune , psihometrie, interviu preliminar , intelegerea complexa a informatiei ,analiza informatiei , identificarea problemelor de fond si clarificare pana la intelegerea si acceptarea de catre client a acestora , stabilirea de scopuri, propunerea de obiective, evaluare psihologica si comportamentala a aptitudinilor, personalitatii , intereselor clientului ,formare profesionala si training etc
Cand este necesar sa apelam la un serviciu psihologic?
Ca persoana:
- Cand ai nevoie de un aviz psihologic la angajare/mentinere post.
- Cand ai nevoie de aviz psihologic pentru obtinerea unui permis de conducere
-Cand ai nevoie de aviz psihologic pentru obtinerea unui permis de portarma.
- Cand pur si simplu nu ne simtim confortabil cu noi insine si cu ceilalti si avem nevoie de ajutorul cuiva care sa ne ghideze in gasirea solutiilor fara sa ne faca sa ne simtim mai putin importanti decat ceilalti.
- Cand anumite lucruri se repeta cu regularitate in viata noastra (relatiile noastre se termina in acelasi fel, ne indragostim de acelasi tip de partener(a), se intampla sa avem acelasi tip de sef etc.)
- Cand ai ganduri si reactii care te surprind si in care nu te mai recunosti
- Cand ai nevoie de un prieten obiectiv,care nu te judeca,care te ajuta sa te regasesti.
Ca Organizatie
-Cand vrei un avantaj competitiv pe piata, pozitionandu-te ca o companie care este in mod autentic People-oriented, interesata in profunzime de nevoile angajatilor sai ;
-Cand ai nevoie de consiliere manageriala ;
-Cand vrei sa atragi in organizatia ta candidati valorosi pentru posturile vacante ;
-Cand vrei sa imbunatatesti nivelul de comunicare in cadrul companiei ;
-Cand vrei sa contribui substantial la reducerea nivelului de anxietate in organizatie si la asigurarea unui management eficient al stresului ;
-Cand vrei sa previi escaladarea amenintatoare a conflictelor interpersonale si a luptelor de orgolii ;
-Cand vrei sa sprijini activ dezvoltarea personala a angajatilor si mai ales cresterea acestora in planul inteligentei si maturitatii emotionale etc.
Serviciile psihologice oferite cabinetul nostru sunt furnizate, conform prevederilor legale, de psihologi si psihoterapeuti atestati de Colegiul Psihologilor din Romania.
- Psihologii isi desfasoara activitatea, manifestand respect fata de trairile, experientele, cunostintele, valorile, ideile, opiniile si optiunile celorlalti.
- Psihologii nu se angajeaza public in prejudicierea imaginii celorlalti si nu vor manifesta inechitate pe criterii de cultura, nationalitate, etnie, rasa, religie, sex, orientare sexuala si nici nu se angajeaza īn remarci sau comportamente ce aduc prejudicii demnitatii celorlalti.
- Psihologii vor utiliza un limbaj ce exprima respectul fata de demnitatea celorlalti atāt īn comunicarea scrisa cāt si īn cea orala.
- Psihologii evita ori refuza sa participe la activitati si practici ce nu respecta drepturile legale, civile, ori morale ale celorlalti.
- Psihologii vor refuza sa consilieze, sa educe ori sa furnizeze informatii oricarei persoane care, dupa opinia lor, va utiliza cunostintele si īndemānarea dobāndita pentru a viola drepturile fundamentale ale omului.
- Psihologii respecta drepturile celor care beneficiaza de servicii psihologice, participantilor la cercetare, angajatilor, studentilor si altora, protejānd astfel propria lor demnitate.
- Psihologii se vor asigura ca, sub nici o forma, consimtamantul informat al clientului/participantului nu este dat in conditii de coercitie sau sub presiune.
- Psihologii vor avea grija ca, īn furnizarea de servicii psihologice ori īn activitatea de cercetare stiintifica, sa nu violeze spatiul privat personal sau cultural al clientului/subiectului, fara o permisiune clara si o garantie ca pot sa faca acest lucru.
- Activitatea psihologilor nu trebuie sa prejudicieze dreptul sacru la demnitate umana si nici dreptul persoanei la propria imagine.
...Si dincolo de toate, psihologul este aici pentru tine, asculta ceea ce se afla in spatele cuvintelor si tacerii tale, avand rolul de a-ti reda increderea in fortele proprii.
Ce reprezinta un serviciu psihologic?
-evaluare psihologica/examinare psihologica
-recrutare si selectie a personalului
-optimizare si dezvoltare personala
-consilierea manageriala
-consilierea angajatilor
-strategii de gestionare a problemelor in organizatii
-managementul afacerii
-rapoarte de feedback psihologic/profesional etc.
Cum :
Prin comunicare, interactiune , psihometrie, interviu preliminar , intelegerea complexa a informatiei ,analiza informatiei , identificarea problemelor de fond si clarificare pana la intelegerea si acceptarea de catre client a acestora , stabilirea de scopuri, propunerea de obiective, evaluare psihologica si comportamentala a aptitudinilor, personalitatii , intereselor clientului ,formare profesionala si training etc
Cand este necesar sa apelam la un serviciu psihologic?
Ca persoana:
- Cand ai nevoie de un aviz psihologic la angajare/mentinere post.
- Cand ai nevoie de aviz psihologic pentru obtinerea unui permis de conducere
-Cand ai nevoie de aviz psihologic pentru obtinerea unui permis de portarma.
- Cand pur si simplu nu ne simtim confortabil cu noi insine si cu ceilalti si avem nevoie de ajutorul cuiva care sa ne ghideze in gasirea solutiilor fara sa ne faca sa ne simtim mai putin importanti decat ceilalti.
- Cand anumite lucruri se repeta cu regularitate in viata noastra (relatiile noastre se termina in acelasi fel, ne indragostim de acelasi tip de partener(a), se intampla sa avem acelasi tip de sef etc.)
- Cand ai ganduri si reactii care te surprind si in care nu te mai recunosti
- Cand ai nevoie de un prieten obiectiv,care nu te judeca,care te ajuta sa te regasesti.
Ca Organizatie
-Cand vrei un avantaj competitiv pe piata, pozitionandu-te ca o companie care este in mod autentic People-oriented, interesata in profunzime de nevoile angajatilor sai ;
-Cand ai nevoie de consiliere manageriala ;
-Cand vrei sa atragi in organizatia ta candidati valorosi pentru posturile vacante ;
-Cand vrei sa imbunatatesti nivelul de comunicare in cadrul companiei ;
-Cand vrei sa contribui substantial la reducerea nivelului de anxietate in organizatie si la asigurarea unui management eficient al stresului ;
-Cand vrei sa previi escaladarea amenintatoare a conflictelor interpersonale si a luptelor de orgolii ;
-Cand vrei sa sprijini activ dezvoltarea personala a angajatilor si mai ales cresterea acestora in planul inteligentei si maturitatii emotionale etc.
Serviciile psihologice oferite cabinetul nostru sunt furnizate, conform prevederilor legale, de psihologi si psihoterapeuti atestati de Colegiul Psihologilor din Romania.
Serviciile noastre
